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    信息管理员:
    岗位职责:
    1.维护erp系统、财务软件系统、人力资源软件系统、办公软件系统、视频会议系统的正常运行并进行日常管理;
    2.进行各软件系统、电脑、网络、信息相关设施、电话故障的处理,确保办公正常;
    3.定期进行服务器、电脑、电话、打印设备及相关设备资产盘点,规范管理;
    4.优化与维护常用办公软件,为各部门提供技术支持与保障;
    5.维修,维护公司电脑等相关信息设备,确保正常使用
     
    任职要求:2年以上工作经验,(优秀的应届毕业生也可考虑)有公司网络及硬件维护工作经验,对ERP系统和终端POS系统了解
     
    拓展部文员:
    任职要求:女性,一年以上文职内工作经验,(条件优秀的应届毕业生也可以)心态好,条理性较好
    性格开朗外向 学习能力强
     
    拓展专员:
    岗位职责:
    1.按照拓展计划,在目标市场深入进行客流调查、市场分析、选址、租金了解等工作,负责收集、分析、调查并撰写市场调研报告,同时对市场进行预测;
    2.与各意向客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象,配合拓展经理做好合同的签订、履行工作,同时更新并整理合同的管理工作报行政部存档;
    3. 配合部门经理进行网点续签,撤场谈判工作;
     
    任职要求:
    1.有一定的市场拓展经验;
    2.对江西的市场有一定的了解;
    3.善于学习和总结
    4.能适应出差;
     
    总经理助理:
    岗位职责
    1、能独立处理突发事件,或当总经理不在时能协调一些紧迫事务;
    2、与其他部门的经理就各部门工作进行初步的沟通;
    3、确定并安排会议时间,负责会议材料的整理、存档、会后落实等工作;
    4、提醒并跟进总经理的日常工作计划;
    5、完成上级交给的其它事务性工作。
     
    任职资格
    1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
    2、两年以上大中型企业总经理助理工作经验,优秀的应届毕业生也可考虑,男性优先;
    3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
    4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
    6、熟练使用办公软件。
     
    公司政策福利:1、每天八小时及大小休;2、享有国家法定11天假日;3、按工龄员工享有工龄奖及年假3~15天;4、有食堂供应午餐(有餐补);5、公司每年组织一次员工带薪旅游,并给以一定的旅游费用补贴;6、公司重视员工能力提升与发展,有培训;7、转正后根据公司及员工绩效每年享有一定比例的调薪机会;8、对优秀员工提供转岗及晋升机会。